¿Que es una relación
socio-afectiva?
Son relaciones las cuales se presenta la convivencia de
varios individuos, en este caso hablamos de los adolescentes y jovenes, este
aspecto es muy importante en la vida de estos, pues en esta etapa se encuentran
sufriendo una serie de cambios en donde, el adolescente busca encontrar quien
es, es decir, tratan de encontrar sus intereses, aptitudes y actitudes que los
definen, y es por eso que estos necesitan tener presente el afecto de parte de
la sociedad que la rodea la más cercana, como: amigos, familiares y obviamente
noviazgo; Las cuales se defininen según como nos llevemos con esa persona.
Con las primeras personas que tenemos estas relaciones son
con nuestro padres, de ahí pasa a los hermanos, familiares hasta llegar a
nuestros amigos, pero los que podrían ser los mas importantes serian la familia
ya que su función es transmitir sentimientos de arraigo y seguridad, ofrecer
sentimientos de capacidad, autoestima y confianza y proporcionar apoyo social.
Pero si la familia no cumple como sistema de apoyo, la probabilidad de que sus
miembros sufran desajustes afectivos, psicológicos y sociales.
Debemos respetar también las expresiones de los demás.
Relaciones
socio-afectivas en la amistad
La amistad es una relación afectiva entre dos personas y uno
de los vínculos interpersonales más comunes que la mayoría de los seres humanos
tienen a lo largo de su vida. Las relaciones de amistad pueden existir,
incluso, entre dos especies diferentes. Por eso se dice que el perro es el
“mejor amigo del hombre”, en referencia al vínculo afectivo que puede
constituirse entre un homo sapiens y este animal. Entre los componentes que
forman una amistad, puede mencionarse el agrado al compartir actividades, el
entendimiento mutuo, la simpatía, la sinceridad y el interés y la preocupación
por el otro. En ocasiones, la presencia física no es condición indispensable
para la amistad
Valores que se deben
de poner en practica:
Involucra diversos sentimientos, donde un amigo acude al
otro en busca de confianza, amor, consuelo, respeto y compañía, por ejemplo.
Estas relaciones se presentan en todas las etapas de la vida, aunque con
distintos grados de importancia y trascendencia. Se dice que hay amistades que
nacen a los pocos minutos de comenzada una relación, y otras que pueden tardar
años en consolidarse.
El noviazgo es cuando dos personas se encuentran en pareja y
aún no están casados, se dice que viven un noviazgo. El término también permite
hacer referencia al tiempo que dura ese
estado de relación. El noviazgo es un estado transitorio. Se
trata de un periodo durante el cual dos personas mantienen una relación amorosa
con el objetivo de avanzar en el conocimiento mutuo: si el noviazgo resulta
satisfactorio para ambos, la pareja terminará casándose.
Características
Esta relacion implica a ambos, fidelidad, confianza, apoyo,
comprensión, etc. Un noviazgo está matizado de respeto mutuo, donde ambos son
responsables de no rebasar los límites de la confianza, considerando
absolutamente los valores morales de ambos. Las muestras físicas de afecto no
deben ser excesivas.
Valores que se deben
de poner en practica:
Los valores que se deben de manejar para un bienestar socio
afectivo en el noviazgo son principalmente el respeto, la decencia, el autoestima.
La confianza, el compromiso, el amor y por su puesto la tolerancia.
Relaciones
socio-afectivas en la familia
La familia seria nuestra segunda relación, hoy en día, a
juzgar por el uso cotidiano, ‘familia’ es una noción que describe la
organización más general pero a la vez más importante del
hombre. Dicho en otras palabras, la familia constituye un conjunto de
individuos unidos a partir de un parentesco.
Valores que se deben
de poner en practica:
Siempre en una familia debe tener presencia la alegría como
componente principal pero sin dejar atras a la generosidad, el respeto,la
justicia, la responsabilidad, la lealtad y la autoestima.
Relaciones
socio-afectivas en el matrimonio
El matrimonio, se trata de la unión de un hombre y una mujer
que se concreta a través de determinados ritos o trámites legales. En los
últimos años, cada vez más Estados han aceptado el matrimonio entre personas
del mismo sexo, con lo que esta unión conyugal ha dejado de ser patrimonio de
la heterosexualidad.El lazo matrimonial es reconocido a nivel social, tanto a
partir de normas jurídicas como por las costumbres. Al contraer matrimonio, los
cónyuges adquieren diversos derechos y obligaciones.
Características
*Es solemne
*Cada parte es una persona, que debe ser un hombre y una
mujer
*No puede someterse a modalidades
*El objeto es vivir juntos, tener hijos y auxiliarse
mutuamente
*Es el pilar fundamental de la familia en nuestro sistema
jurídico
Valores que se deben
de poner en practica:
En el matrimonio se debe tener mucho la presencia del dialogo
tambien el respeto, la comprension, el compromiso a estar juntos y la lealtad
como persona
Relaciones
destructivas
Las relaciones destructivas son aquellas que se caracterizan
por tener una constante presencia de agresión ya sea emocional, psicológica y
física las cuales llevan a la caida de la relacion socio afectiva y perjudica a
la persona afectada.
El componente principal en este tipo de relación es la agresividad
y esta es evidente a través de:
Agresión Física:
Empujones
Forcejeos
Apretones
Golpistas brutales
Supuestas caricias fuertes con mala intención
Agresión Emocional:
Insultos
Infidelidad
Burla
Control físico
Control económico
Agresión Psicológica:
Descalificación de lo que hace la persona
Crítica sobre su aspecto
Critica sobre su familia
Desprecio de sus actividades
Malos comentarios ante otras personas
Gestos y actitudes de descalificación.
Características de
una relación Socio-afectiva
*El no hacer el uso de los anti-valores, ya que si estos
están presentes en una relación todo se puede ir mal.
*La comunicación, Es la regla principal ya que sin una
comunicación no puede haber una buena relación de ningún tipo.
*La empatía, es decir, el ponerse en el lugar del otro y
saber lo que siente o incluso lo que puede estar pensando, esto nos ayudará en
que tendremos más capacidad para desarrollar cualquier tipo de relación
personal.
*Respetar lo que los demás quieran decir.
En la actualidad, hay varias causas
por las que no logramos en bienestar entre los adolescentes así como; El acoso
escolar, la violencia intrafamiliar y el maltrato o acoso sexual ¿De qué se
tratan estos problemas? Los 3 causan un gran conflicto en las relaciones que
existen entre los adolescentes, y lo peor es que ellos mismos las causan. Por
ejemplo, la violencia intrafamiliar, es el maltrato o abuso que existe entre
personas con vínculos de parentesco, esto ocasiona daño psicológico, social y
afectivo. En el maltrato o acoso sexual, comienza cuando una persona que se
siente con mayor poder obliga a otra a realizar prácticas sexuales, sin llegar
a la violación, este sería un acto de abuso sexual. El acoso escolar, conocido
hoy en día también como “bullying”, que se trata de cualquier forma de maltrato
psicológico, verbal o físico producido entre compañeros de escuela tanto en el
aula, como por medios de las redes sociales, a esto se le conoce como
ciber-acoso.
5.10 Recursos
para la construcción del bienestar socio-afectivo:
1.
Autoestima, cuidado de sí mismo.
Para comenzar a tener un buen
bienestar socio-afectivo y estar bien con las demás personas, amigos o familiares,
primero debemos de estar bien con nosotros mismos. ¿Cómo hacer esto? Tenemos
que aprender a querernos, a valorarnos por lo que somos y por lo que sabemos
hacer, debemos aprender a valorarnos y no valernos por debajo de lo que
debemos. Conócete a ti mismo, ¿Qué te gusta?, ¿Qué sabes hacer? ¿Para que eres
realmente bueno? ¿Qué puedes aprender?, así aprenderás a valorarte tú mismo.
2. Valoración
de las capacidades, potencialidades y aspiraciones personales.
Cuando ya eres capaz de valorarte
correctamente por lo que eres y sabes hacer, debes aprender a valorar las cosas
que sabes hacer, y lo que deseas para tu futuro. Por ejemplo, si hoy en dia te
gusta tocar música y hasta eres capaz de hacer tus propias canciones, quizá y
en un futuro podrías llegar a ser un gran cantante o
compositor.
5.10 Recursos para el bienestar
socio-afectivo: 3. Adopción de estilos de vida sanos.
Entre los principales
recursos que le permiten al adolescente construir su bienestar se encuentran:
-La autoestima
-La autoestima

-Igualdad de oportunidades

- Estilos de vida sanos

- Valoración de: capacidades, potencialidades, aspiraciones.

Para poder construir un
buen desarrollo socio-afectivo es necesario en primer lugar que el adolescente
se desenvuelva en un ambiente de confianza, comunicación y confortable, para
que pueda adquirir los recursos que le permitirán un buen desarrollo como su
autoestima
4. Igualdad de oportunidades.
En todo el mundo, se niega el acceso al trabajo y a la formación a millones de mujeres y de hombres, perciben bajos salarios, o se ven limitados a determinadas ocupaciones, simplemente por razones basadas en su sexo, color de piel, etnia o creencias, sin que se tengan en cuenta sus capacidades y sus calificaciones. En algunos países desarrollados, por ejemplo, las trabajadoras ganan hasta un 25% menos que sus colegas de sexo masculino por la realización del mismo trabajo. La no-discriminación es un derecho humano fundamental y es esencial que los trabajadores elijan su trabajo libremente, desarrollen plenamente su potencial y cosechen recompensas económicas en base a los méritos. El que exista igualdad en el lugar de trabajo también conlleva beneficios económicos significativos. Los empleadores que practican la igualdad tienen acceso a una mano de obra más extensa y diversificada. Los trabajadores que gozan de igualdad, tienen un mayor acceso a la formación, a menudo perciben unos salarios más elevados y mejoran la calidad general de la mano de obra. Los beneficios de una economía globalizada se distribuyen de manera más justa en una sociedad igualitaria, lo que conduce a una mayor estabilidad social y a que la gente apoye más ampliamente un mayor desarrollo económico. Las normas de la OIT sobre la igualdad aportan herramientas para eliminar la discriminación en todos los aspectos relativos al lugar del trabajo y en la sociedad en general. También proporcionan los cimientos sobre los que deben aplicarse las estrategias dominantes en cuestiones de género en el ámbito del trabajo.


En todo el mundo, se niega el acceso al trabajo y a la formación a millones de mujeres y de hombres, perciben bajos salarios, o se ven limitados a determinadas ocupaciones, simplemente por razones basadas en su sexo, color de piel, etnia o creencias, sin que se tengan en cuenta sus capacidades y sus calificaciones. En algunos países desarrollados, por ejemplo, las trabajadoras ganan hasta un 25% menos que sus colegas de sexo masculino por la realización del mismo trabajo. La no-discriminación es un derecho humano fundamental y es esencial que los trabajadores elijan su trabajo libremente, desarrollen plenamente su potencial y cosechen recompensas económicas en base a los méritos. El que exista igualdad en el lugar de trabajo también conlleva beneficios económicos significativos. Los empleadores que practican la igualdad tienen acceso a una mano de obra más extensa y diversificada. Los trabajadores que gozan de igualdad, tienen un mayor acceso a la formación, a menudo perciben unos salarios más elevados y mejoran la calidad general de la mano de obra. Los beneficios de una economía globalizada se distribuyen de manera más justa en una sociedad igualitaria, lo que conduce a una mayor estabilidad social y a que la gente apoye más ampliamente un mayor desarrollo económico. Las normas de la OIT sobre la igualdad aportan herramientas para eliminar la discriminación en todos los aspectos relativos al lugar del trabajo y en la sociedad en general. También proporcionan los cimientos sobre los que deben aplicarse las estrategias dominantes en cuestiones de género en el ámbito del trabajo.


Conocimiento, difusión y respeto y ejercicio de
los derechos humanos.
La Procuraduría de Derechos Humanos es una institución integrante del Ministerio Público, de carácter permanente e independiente, con personalidad jurídica propia y autonomía administrativa, cuyo objeto es el de velar por la protección, promoción y educación de los Derechos Humanos y por la vigencia irrestricta de los mismos. La Procuraduría, está a cargo del Procurador para la Defensa de los Derechos Humanos, elegido por la Asamblea Legislativa. Además de su Titular, la procuraduría está integrada por un Procurador Adjunto para la Defensa de los Derechos Humanos, los Procuradores Adjuntos para la Defensa de los Derechos del Niño, de la Mujer, de la tercera edad, del medio ambiente, todos ellos nombrados por el Procurador.
La Procuraduría de Derechos Humanos es una institución integrante del Ministerio Público, de carácter permanente e independiente, con personalidad jurídica propia y autonomía administrativa, cuyo objeto es el de velar por la protección, promoción y educación de los Derechos Humanos y por la vigencia irrestricta de los mismos. La Procuraduría, está a cargo del Procurador para la Defensa de los Derechos Humanos, elegido por la Asamblea Legislativa. Además de su Titular, la procuraduría está integrada por un Procurador Adjunto para la Defensa de los Derechos Humanos, los Procuradores Adjuntos para la Defensa de los Derechos del Niño, de la Mujer, de la tercera edad, del medio ambiente, todos ellos nombrados por el Procurador.
La Comisión Nacional de
Derechos Humanos (CNDH) es un organismo autónomo, con personalidad jurídica y
patrimonio propios, perteneciente al Estado mexicano. Su principal objetivo es
la protección de los derechos humanos consagrados en la Constitución Política
de los Estados Unidos Mexicanos. Cuenta con autonomía de gestión y
presupuestaria, así como personalidad jurídica y patrimonio propios. El
objetivo esencial de este organismo es la protección, observación, promoción,
estudio y divulgación de los Derechos Humanos previstos por el orden jurídico
mexicano. Se encarga de recibir quejas de presuntas violaciones a Derechos
Humanos; conocer e investigar, a petición de parte o de oficio, presuntas
violaciones de Derechos Humanos; formular recomendaciones públicas autónomas,
no vinculatorias y denuncias y quejas ante las autoridades respectivas; conocer
y decidir en última instancia las inconformidades que presenten respecto de las
Recomendaciones y acuerdos de los Organismos de Derechos Humanos de las
Entidades Federativas; conocer y decidir en última instancia las
inconformidades por omisiones en que incurran los Organismos Estatales de
Derechos Humanos; procurar la conciliación entre los quejosos y las autoridades
señaladas como responsables, así como la inmediata solución de un conflicto
planteado; impulsar la observancia de los Derechos Humanos en el país; proponer
a las diversas autoridades del país, de acuerdo a su competencia, que promuevan
cambios o modificaciones de disposiciones legislativas, reglamentarias, así
como de prácticas administrativas para una mejor protección de los Derechos
Humanos; formular programas y proponer acciones en coordinación con las
dependencias competentes para impulsar el cumplimiento de tratados,
convenciones y acuerdos internacionales signados y ratificados por México en
materia de Derechos Humanos; proponer al Ejecutivo Federal la suscripción de
convenios o acuerdos internacionales en materia de Derechos Humanos; promover
el estudio, la enseñanza y divulgación de los Derechos Humanos en el ámbito
nacional e internacional; elaborar y ejecutar programas preventivos en materia
de Derechos Humanos; supervisar el respeto a los Derechos Humanos en el sistema
penitenciario y de readaptación social del país.




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